A Guiné adotou um novo sistema de verificação biométrica com o objetivo de combater a presença de trabalhadores inexistentes na função pública. A plataforma, chamada Sistema Único de Gestão Administrativa e Salarial (FUGAS), surge após um programa piloto que permitiu ao Estado poupar 26,9 milhões de dólares ao retirar dos registos funcionários que não exerciam funções.

O processo de auditoria mostrou que menos de 150 mil dos cerca de 270 mil funcionários públicos registados compareciam efetivamente aos seus postos de trabalho. Segundo o governo, o FUGAS representa um passo importante na modernização da administração pública e no reforço das medidas de combate à corrupção.

Com a prática de “funcionários fantasmas” a afetar vários países africanos e a consumir recursos públicos, outras nações têm vindo a implementar sistemas biométricos semelhantes ao FUGAS para limpar as folhas salariais.