Cinquenta e três funcionários do Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social de Cahora Bassa, na província de Tete, apelam à intervenção urgente do Governo de Moçambique para a regularização de salários em atraso, do Décimo Terceiro Salário referente a 2023 e dos respectivos retroactivos de 2024.

Segundo os trabalhadores, os valores em dívida correspondem a períodos que variam entre dois e seis meses, dependendo da situação de cada funcionário. A falta de pagamento, afirmam, está a provocar sérias dificuldades financeiras e a afectar directamente as suas famílias.

Numa exposição dirigida ao Governo da República de Moçambique, datada de 4 de Novembro de 2026, os funcionários manifestaram a sua preocupação com a falta de pagamento das remunerações referentes ao ano de 2023, incluindo o Décimo Terceiro Salário do mesmo período, devido ao Pessoal Técnico e aos Agentes de Serviço.

Os trabalhadores explicam que, apesar de continuarem a desempenhar as suas funções e a prestar assistência à população, ainda não receberam os valores que consideram ser um direito legítimo pelo trabalho realizado.

Funcionários dizem que já procuraram soluções sem sucesso

Na mesma exposição, os 53 funcionários afirmam que já recorreram à Direcção Distrital de Saúde de Cahora Bassa, bem como a outras instituições competentes, na tentativa de encontrar uma solução para o problema.

Contudo, alegam que, até ao momento, não receberam esclarecimentos satisfatórios nem foi apresentada uma medida concreta para a regularização dos montantes em falta.

A situação estará a afectar directamente as 53 famílias abrangidas, que enfrentam dificuldades para suportar despesas essenciais do quotidiano, incluindo alimentação, educação dos filhos, pagamento de rendas e outras obrigações domésticas.

Os trabalhadores consideram que a ausência dos salários compromete a capacidade das famílias de satisfazerem necessidades básicas, agravando as dificuldades financeiras que enfrentam.

Trabalhadores exigem cumprimento das obrigações do Estado

Na exposição, os funcionários deixam claro que não têm intenção de abandonar os seus postos de trabalho. O que pretendem, segundo afirmam, é receber as remunerações em atraso, incluindo o Décimo Terceiro Salário e os respectivos retroactivos.

Sublinham ainda que não estão a pedir favores nem privilégios, mas apenas a exigir que o Estado, na qualidade de entidade empregadora, cumpra as suas obrigações para com os trabalhadores.

Perante a ausência de uma solução, os 53 funcionários solicitam a intervenção do Governo para que as instituições responsáveis sejam orientadas a proceder à regularização dos salários, do Décimo Terceiro Salário referente a 2023 e dos retroactivos de 2024.

Até à data em que a exposição foi elaborada, os trabalhadores afirmam que continuavam sem receber uma resposta concreta sobre o prazo para o pagamento dos valores em dívida.

Fonte: 4Vês Repórter